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Descrizione del ruoloPer un nostro cliente ricerchiamo una/un Responsabile Ufficio Contabile con comprovata esperienza nella gestione completa della contabilità aziendale e nella predisposizione del bilancio. La figura avrà la responsabilità di coordinare un team di 4 persone, garantendo l'efficienza dei processi amministrativo‑contabili e assicurando la conformità alle normative vigenti. Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di supervisione e un approccio analitico orientato alla precisione e al miglioramento continuo.Responsabilità principaliGestire l'intero ciclo contabile fino alla predisposizione del bilancioCoordinare, supervisionare e supportare un team di 4 collaboratori dell'ufficio contabilità.Garantire la corretta registrazione delle operazioni contabili: ciclo attivo, ciclo passivo, riconciliazioni bancarie, cespiti, ratei e risconti.Monitorare le scadenze fiscali e assicurare la conformità alle normative contabili e tributarie.Collaborare con revisori esterni, consulenti fiscali e direzione amministrativa.Gestire la reportistica periodica e fornire analisi a supporto delle decisioni aziendali.Ottimizzare procedure, flussi e strumenti contabili, contribuendo al miglioramento dei processi interni.Utilizzare e supervisionare l'utilizzo del gestionale SAP all'interno del team.Coordinare le attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale.RequisitiLaurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale oppure Attestato di Contabile Federale.Provenienza da un contesto internazionale Esperienza consolidata in ruoli contabili con responsabilità di gestione del bilancio.Precedente esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi.Ottima conoscenza dei processi contabili e delle normative fiscali.Padronanza dei principali software contabili, con ottima conoscenza di SAP.Competenze analitiche, precisione e forte orientamento al problem solving.Eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership.Conoscenza fluente dell'inglese e di una seconda lingua tra francese o tedesco.

Sales Assistant – Retail,Location: Landquart Sector: Fashion & Beauty Contract: Part-time   20%We are looking for a dynamic, customer-focused Sales Assistant to join a prestigious international brand operating in the fashion. The ideal candidate is passionate, professional, and able to deliver an exceptional shopping experience.Main Responsibilities Welcome and assist customers with a friendly and professional attitude.Provide personalised advice on fashion items, accessories, and beauty products.Handle cash register operations, payments, and opening/closing procedures.Maintain product displays, restock items, and follow brand visual guidelines.Ensure cleanliness, order, and an appealing store environment.Support stock management, inventory tasks, and back-office activities.Contribute to achieving individual and team sales targets.Requirements Previous retail experience, ideally in fashion or accessories.Excellent communication skills and strong customer orientation.Passion for fashion and current trends.Positive attitude, reliability, and strong team spirit.Good knowledge of German and English; Italian is an advantage.Flexibility and availability to work weekends and during peak periods.

Area Manager (50–70%) –  ProfumeriaSiamo alla ricerca di un/una Area Manager per supervisionare più punti vendita free shop specializzati in profumi. La figura garantirà standard elevati di servizio, immagine e performance commerciale, supportando i team e assicurando un'esperienza cliente eccellente.Responsabilità principali:Supervisione operativa dei punti vendita e verifica degli standard.Monitoraggio KPI (sell-out, rotazione prodotto, conversion rate).Formazione e supporto ai team su vendita e consulenza fragranze.Controllo visual merchandising e disponibilità prodotto.Analisi vendite e implementazione di azioni correttive.Coordinamento tra HQ e negozi per campagne e lanci.Requisiti:Esperienza nel ruolo (Area Manager / Store Manager multi-store) nel beauty, profumeria o travel retail.Ottime capacità organizzative e orientamento al cliente.Leadership collaborativa e attitudine al problem solving.Disponibilità a spostamenti regolari.Ottima conoscenza di tedesco e inglese.Offerta:Ruolo dinamico con autonomia organizzativa (50–70%).Ambiente internazionale e orientato alla qualità.

Per conto di nostra azienda cliente, realtà strutturata, orientata a progetti concreti e in fase di consolidamento del proprio team tecnico ricerchiamo un/a Technical Project Specialist Il ruolo è indicato per un profilo tecnico che desideri operare su più ambiti, dalla progettazione al supporto operativo, in un contesto dinamico e pratico.  Responsabilità:  Supporto tecnico alla progettazione di impianti energeticiCollaborazione con il team commerciale per la definizione delle soluzioni tecnicheSupporto al coordinamento delle attività operative e di cantierePreparazione e gestione della documentazione tecnicaInterazione con fornitori, installatori ed enti di riferimentoUtilizzo di strumenti CAD per schemi e layout tecnici Requisti  Formazione tecnica (ingegneria o percorso equivalente)Esperienza nella progettazione in ambito impiantistico / energeticoBuona capacità di lettura e comprensione di schemi elettriciFamiliarità con i principali strumenti di progettazione, CAD e software di modellazione 3DUna buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenzialeCapacità organizzative e di gestione delle prioritàAttitudine al lavoro in teamAutonomia operativa e orientamento al risultato  Offriamo inserimento diretto in azienda, all'interno di un contesto tecnico strutturato, con concrete possibilità di crescita professionale. About GraftonGrafton Recruitment fa parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza per le risorse umane che supporta lo sviluppo del mercato del lavoro e contribuisce a cambiare la vita delle persone in 37 paesi in tutto il mondo. In Svizzera operiamo con i marchi Grafton, Gi Group, Gi Life Sciences e Bautech Personal. Siamo attivi nella ricerca di personale temporaneo, fisso e professionale, oltre che in una serie di servizi complementari alle risorse umane. Con una presenza diretta in 40 sedi in tutta la Svizzera e oltre 200 dipendenti, siamo una delle aziende leader nel mercato svizzero del reclutamento del personale. Grafton Recruitment è specializzata nel Professional Staffing, dai colletti bianchi fino ai manager di livello medio-alto. Crediamo fermamente nella creazione di un rapporto duraturo con i nostri clienti e candidati, fornendo il miglior supporto dall'inizio alla fine del processo a entrambe le parti.