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We are seeking a Product Systems Engineer to join the R&D team. In this pivotal role, you (M/F) will be the technical lead responsible for the end-to-end coherence of our connected products. You will oversee the integration of mechanics, hardware, firmware, and edge algorithms, ensuring that complex systems operate seamlessly from initial concept through to life-cycle support. Key Responsibilities: System Architecture & Design; Technical Leadership; Hands-on Problem Solving; Quality & Compliance; Post-Release Ownership. You are a systems-thinking expert who enjoys bridging the gap between different engineering disciplines. You are as comfortable defining high-level strategy as you are being "hands-on" with critical technical tasks to ensure project success. Skills required: Experience and Qualifications:Bachelor's or Master's degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related fieldMinimum 5 years of proven experience in technical development, including experience leading or coordinating technical activities across multidisciplinary teamsProficiency in systems architecture, integration, and validation. Knowledge of engineering tools and softwareStrong system planning, organizational, and problem-solving skills, with a proven ability to technically lead and align multidisciplinary teams in complex development contextsExcellent written and verbal communication skills, with experience presenting technical information to diverse audiencesPersonal Attributes:Strong Leadership and Influence. Ability to inspire, guide, and motivate engineers across diverse teamsStrategic and Systemic Thinking, sees the "big picture" and can anticipate future challenges and opportunitiesApproaches complex problems with holistic thinking, identifying root causes and structuring solutions in a logical, comprehensive wayExcellent Communication SkillsAble to clearly communicate technical details and project updates to both technical and non-technical audiencesComfortable working in a dynamic environment with changing requirements and unexpected obstaclesEncourages creative problem-solving and innovative approaches within the teamActively seeks improvements in processes, tools, and systems to increase efficiency and reduce bottlenecksAble to prioritize effectively, manage time, and coordinate work across teams to meet deadlines without compromising qualityBalances short-term needs with long-term goals, keeping the team aligned and focusedUnderstands the importance of customer satisfaction and strives to align engineering solutions with client needsKey tasks and responsibilities: 1. System delivery ownershipAccountable for system-level technical delivery across the product lifecycle, ensuring that architecture, integration, and technical risks are actively managed and that functional teams are aligned to a coherent system planSupports delivery through technical leadership, prioritization of system risks, and hands-on contribution where needed, without being the primary owner of project execution or resource management2. Feasibility studiesThe role includes preliminary feasibility assessments providing information to the business, allowing an informed decision on challenges and effectiveness of a project based on high level information supporting prioritizations across multiple projects3. Systems Design and Architecture (Define and maintain system architectures, managing technical trade-offs and interfaces to ensure consistent performance throughout development and industrialization)Lead the design, integration, and testing of complex systems, ensuring they meet all technical and regulatory requirementsDevelop system architectures, validate design solutions, and ensure scalability, reliability, and performance4. Technical leadership and influence (Provide cross-functional guidance to multidisciplinary teams, translating product intent into clear technical plans, integration constraints, and verification criteria)Provide technical leadership across multidisciplinary teams through mentoring, design reviews, and system‑level guidanceInfluence technical direction, integration decisions, and engineering best practices without direct line management responsibilityLead technical decision-making and issue triage after product release, assessing the system-wide impact of any necessary changes or fixes5. Hands On Problem SolvingActively contribute to system integration, troubleshooting, and risk reduction. You will ensure validation readiness to keep delivery practical, timely, and robust6. Quality & ComplianceTake accountability for system-level quality and technical compliance, coordinating with manufacturing and certification bodiesKey responsibilities:Design with involved internal and external stakeholders architectures fit for purpose, always considering scalability and cross project reusabilityProvide technical leadership and mentoring across multidisciplinary engineering teams, fostering a collaborative and innovative engineering cultureCommunicate project updates, challenges, and resolutions effectively to technical and non-technical audiences. Handle risk and propose risk mitigationsEnsure all projects meet safety, regulatory, and quality standardsJob location:Lugano NordAdditional information:Swiss permanent job contract | Full time (100%) | Flexible work arrangements

Per un'importante società attiva nell'ambito della consulenza, siamo alla ricerca di un/una Collaboratore/Collaboratrice a supporto dell'attività fiscale.Principali responsabilità:Redazione di dichiarazioni fiscali per persone fisiche e giuridichePreparazione e gestione dei rendiconti IVASupporto nelle attività fiscali ordinarie e nella gestione delle scadenzeCollaborazione con il team per la corretta gestione degli adempimenti fiscaliRequisiti richiesti:Formazione preveribilmente in ambito contabile/fiscaleEsperienza, anche breve, in ambito fiscale (preferibile)Conoscenza della normativa fiscale di basePrecisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenzeBuone competenze informaticheCompletano il profilo:Attitudine al lavoro in teamSpirito di iniziativa e voglia di crescere professionalmente 

Nostro stimato cliente, storica azienda familiare a respiro internazionale, operante nel comparto alimentare, ricerca un nuovo Assistente Commerciale da inserire all'interno del team "Vendita Interna", in possesso di solide conoscenze linguistiche (Tedesco obbligatorio, Svizzero tedesco gradito) ed esperienza in ruolo analogo (Customer service, Key Account Management). Il candidato ideale è una persona aperta, interessata a lavorare in un contesto familiare di piccole dimensioni. Inoltre, avrà parallelamente il compito di supportare la Direzione in attività di marketing (On/off line) operativo.Competenze richieste: Diploma / LaureaEsperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito dell'account management, sales administration, customer service, servizio vendita, ossia: gestione relazioni commerciali con clienti nuovi, potenziali e consolidati, preparazione presentazioni e offerte di vendita, inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, servizio pre-post vendita, preferibilmente proveniente da realtà svizzere del settore produttivo (produzione alimentare/hotellerie/ristorazione) Esperienza professionale pregressa nella preparazione di offerte di venditaConoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazioneCompetenza comprovata nella ideazione e gestione strategie di marketing ed implementazione attività on/off line tramite tools digitali (Buona conoscenza degli strumenti di advertising online, es. Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads) e familiarità con piattaforme di marketing automationCapacità di lavorare per obiettiviSolida conoscenza della lingua svizzero tedesca. La conoscenza delle altre lingue nazionali e dell'inglese costituirà titolo preferenzialeSpiccate doti analitiche ma anche commercialiAttitudine allo svolgimento di lavori amministrativi e al lavoro di gruppoSi richiede inoltre: precisione, flessibilità e una personalità socievole che apprezza il contatto con i clienti e la condivisione con i dipartimenti interniSpiccate doti comunicative e orientamento alle prestazioni di servizio con naturale propensione alla risoluzione dei problemiConfidenza con l'utilizzo del pacchetto MS Office e di software gestionali per la gestione degli ordiniPrincipali mansioni e responsabilità: Area Vendite:Supporto alla venditaInserimento, gestione e monitoraggio ordini di venditaAnalisi ed elaborazione delle eventuali problematiche legate al processo degli ordiniPresa in carico di reclami dei clientiContatti con ufficio acquisti e logisticaElaborazione e preparazione report di supporto alla gestione della reta venditaRelazione quotidiana al Responsabile VenditeControllo e sviluppo del portafoglio clientiEffettuare analisi di mercato e monitorare la concorrenzaOrganizzazione e partecipazione a fiere ed eventi del settoreArea Marketing:Supporto operativo ma anche strategico al Direttore nell'ideazione, sviluppo ed implementazione di strategie di Marketing (principalmente direttamente, occasionalmente tramite partner esterni). Nello specifico:Sito Web: Gestione dei contenuti, aspetti tecnici e analisi/reporting tramite strumenti di web analyticsCRM e Campagne Paid Media: Gestione CRM e coordinamento campagne SEM (Google Ads) e Social Media Ads (LinkedIn, Instagram)Email Marketing: Sviluppo di campagne e automazioni per la lead nurturing e la customer retentionSocial Media: Gestione e crescita dei profili aziendali (LinkedIn, Instagram) e di personal branding per i profili imprenditoriali (LinkedIn, Instagram, YouTube)Eventi e PR: Selezione e gestione di eventi di settore, organizzazione di workshop e speaking opportunitiesOrganizzazione, gestione e partecipazione a fiere di settoreSede di lavoro:LuganeseInformazioni aggiuntive:Contratto di lavoro svizzero a tempo indeterminato | Grado d'impiego: 100% | Priorità a candidati residenti nel luganese